Сайт VAC
Болотная набережная, 15
пн–вс, 11:00–22:00

Вакансии

Менеджер по документообороту / финансовый координатор 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Продавец-кассир  

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}
T

Видеооператор 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Младший выпускающий редактор сайта 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Технический специалист в команду продакшена 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Специалист по работе с текстилем 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Ведущий маркетолог 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Специалист по работе с посетителями 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Менеджер по документообороту / финансовый координатор

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет менеджера по документообороту с задачами финансового координатора.

Что требуется:

— Высшее образование.

— Опыт работы в сфере делопроизводства, документооборота и финансовой координации от 3 лет.

— Навыки работы с юридическими документами и электронными таблицами, владение программой «1С:Документооборот».

— Грамотная письменная и устная речь, умение вести деловую переписку.

— Внимательность к деталям, самоорганизованность, готовность работать в команде.



Чем предстоит заниматься:

— Организовывать документооборот по партнерским проектам: подготовка, согласование и контроль договоров, приложений, счетов, закрывающих документов, актов сверок и прочих документов.

— Готовить и вести бюджет отдела и партнерских проектов, в том числе осуществлять контроль по статьям бюджета отдела и текущих партнерств.

— Собирать, согласовывать и утверждать документы, контролировать сроки их предоставления финансовому отделу и контрагентам.

— Взаимодействовать с внутренними подразделениями (бухгалтерия, юристы, финансисты, менеджеры проектов) и контрагентами по вопросам согласования финансовой и бухгалтерской документации по проектам.

— Вести учет статусов проектных документов, бюджетов партнерств, а также выставленных и оплаченных счетов.

— Организовывать учет, хранение и работу с документами.

— Подготавливать и вести сметы по партнерствам для финансового департамента.

— Работать в системах электронного документооборота («1С:Документооборот», ЭДО и других).

— Заниматься организационной работой (оформление заявок на пропуска, отправка документов и пр.).

Что предлагаем мы:

— График работы 5/2.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Менеджер по документообороту / финансовый координатор».

Младший выпускающий редактор сайта

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет младшего выпускающего редактора сайта.

Что требуется:

— Умение работать с веб- и/или графическими редакторами.

— Знание типографики.

— Знание HTML и CSS.

— Опыт ведения соцсетей, знание форматов и различий основных площадок.

— Английский язык.


Чем предстоит заниматься:

— Верстать и публиковать страницы проектов, вносить правки и дополнения.

— Адаптировать материалы для использования на всех digital-площадках: расставлять ссылки, хэштеги, добавлять интерактивные возможности, создавать гиперссылки и др.

— Обновлять календарь событий на сайте.

— Публиковать видеоконтент на платформах YouTube и Vimeo.

— Публиковать тексты в разделе Новости.

— Разрабатывать, запускать и отлаживать систему выпуска публичных материалов на официальных платформах Дома культуры (сайт, Telegram, YouTube).

— Работать с сервисами рассылок (Unisender и аналоги).

— Взаимодействовать с рабочей группой подразделения и web-дизайнером в работе над смежными проектами.

Что предлагаем мы:

– График работы 5/2.

– Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

– Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org.  В теме письма напишите «Младший выпускающий редактор».

Специалист по работе с текстилем

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Центр художественного производства «Своды» Дома культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с текстилем.

Что требуется:

— Высшее или среднее специальное образование.

— Опыт работы от 3 лет на должности швеи, портного, заведующего мастерской.

— Владение программами: MS Office, Clo 3D, САПР Ассоль, Adobe Photoshop.

— Английский язык на уровне Intermediate.

— Коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность.

Чем предстоит заниматься:

— Работать с участниками программ Центра художественного производства «Своды» — студентами профильных вузов, художниками и дизайнерами одежды, помогать в реализации их проектов от эскиза до финального объекта. Проекты могут включать как одежду, так и арт-объекты.

— Консультировать по технологиям и материалам.

— Разрабатывать и проводить публичные мастер-классы по пошиву одежды.

— Обеспечивать бесперебойную работу мастерской: следить за оборудованием, планировать закупку расходных материалов.

— Работать на оборудовании мастерской: швейных машинах, парогенераторе, вышивальной машине.

Что предлагаем мы:

— Полставки — 20 часов в неделю в будние дни (временный договор на период декретного отпуска основного сотрудника). Оформление в штат в мае 2025 года.

— График работы будет определен по итогам собеседования.

— ДМС после испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Специалист по работе с текстилем».

Специалист по работе с посетителями

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с посетителями.

Что требуется:

— Высшее (полное либо неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство).

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы и оборудование.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Интерес к современному искусству и культуре.

— Дополнительным преимуществом будет опыт работы в учреждении культуры, а также с кассой и билетными системами.

Чем предстоит заниматься:

— Отвечать на вопросы посетителей, связанные с Домом культуры «ГЭС-2», рассказывать о здании, текущих выставках и событиях, навигации, правилах посещения и т.д.

— Предоставлять интерпретационные материалы посетителям.

— Проверять билеты и регистрации на события.

— Помогать посетителям с инвалидностью передвигаться по «ГЭС-2».

— Собирать отзывы посетителей о работе Дома культуры «ГЭС-2».


Что предлагаем мы:

— График 2/2.

— Возможность работать в дружной команде.

— Возможность развивать профессиональные навыки, обучение.

— Перспективы карьерного роста.

— Корпоративные скидки.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «специалист по работе с посетителями».

Продавец-кассир

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет продавца-кассира в Магазин.

Что требуется:

— Опыт работы на кассе от 1 года.

— Вежливость, умение грамотно выражать мысли.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Пунктуальность, клиентоориентированность, внимательность и ответственность.


Чем предстоит заниматься:

— Продавать товары в Магазине.

— Помогать посетителям оформлять покупки, рассказывать о скидках и промо-акциях.

— Разрешать конфликтные ситуации, связанные с возвратом и качеством товаров.

— Оформлять торговую документацию.

— Информировать руководство о проблемах, связанных с товарами и их продажей.

— Участвовать в составлении аналитических справок.

— Принимать участие в профессиональных тренингах и событиях Магазина.

— Изучать и упорядочивать ассортимент книг и издательств.




Что предлагаем мы:

— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00.

— Плавающие выходные.

— Корпоративные скидки в Магазине.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Продавец-кассир».

Ведущий маркетолог

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет ведущего маркетолога.

Что требуется:

— Высшее образование.

— Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет.

— Знание маркетинговых инструментов и умение эффективно их использовать.

— Навыки разработки и реализации маркетинговой стратегии.

— Отличное знание русского языка и навык написания текстов разных форматов.

— Английский язык (уровень не ниже Upper Intermediate).

— Знание Яндекс.Метрики и Google Analytics на уровне опытного пользователя.

— Опыт самостоятельного ведения контекстной или таргетированной рекламы через Google Adwords и Яндекс Директ.

— Владение пакетом Microsoft Office. Дополнительным преимуществом будет опыт работы в Notion.

— Знание и понимание работы инструментов интернет-продвижения: SEO, PPC, SMM, Email.

— Умение правильно интерпретировать ход и результат рекламной кампании.

— Дополнительным преимуществом будет знание и использование в работе федерального закона «О рекламе» и других законодательных актов, относящихся к рекламе и маркетингу.


Чем предстоит заниматься:

— Организовать процессы направления маркетинга, формировать критерии качества, писать инструкции и регламенты и следить за их выполнением.

— Обучать и координировать младших коллег.

— Инициировать и проводить регулярные встречи внутри департамента для команд смежных отделов, принимать участие в стратегических сессиях.

— Вести регулярную отчетность о работе отдела с оценкой эффективности, своевременно сообщать о потенциальных проблемах и предлагать несколько вариантов решения.

— Принимать участие во внутренних и внешних встречах.

— Формировать годовой бюджет направления и контролировать его реализацию в течение года.

— Участвовать в разработке и реализации бренд-стратегии институции.

— Взаимодействовать с бренд- и исследовательскими агентствами и локальными менеджерами.

— Вести переговоры и коммуницировать с утвержденными подрядчиками и партнерами по проектам.

— Взаимодействовать с отделами медиа, визуальной коммуникации и другими отделами институции.

— Создавать и реализовывать планы промокампаний.

— Разработать и реализовать стратегию по развитию CRM-активностей и карты коммуникаций (email, push, triggers).

— Вести совместные маркетинговые кампании с партнерами.

— Повышать узнаваемость институции при помощи маркетинговых инструментов.


Что предлагаем мы:

— График работы 5/2.

— ДМС после испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Ведущий маркетолог».

Видеооператор

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет видеооператора.

Что требуется:

— Опыт съемки и монтажа видео от 2 лет.

— Профессиональный уровень владения программами для редактирования видео и создания мультимедийного контента (Adobe Creative Cloud).

— Креативность, пунктуальность, коммуникабельность, наблюдательность.

— Свободное владение устным и письменным английский языком.

— Приветствуется наличие контактов с создателями контента и профессиональным сообществом.

Чем предстоит заниматься:

— Участвовать в разработке концепций и сценариев видеосюжетов о проектах Дома культуры «ГЭС-2», согласовывать детали и сроки съемок и монтажа с заказчиком.

— Документировать на видео события «ГЭС-2» (перформансы, концерты, лекции, интервью, репортажи и т.д).

— Монтировать видео.

Что предлагаем мы:

— Сменный график работы.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, прикрепите к нему ваше портфолио (приоритетом будут документальные работы). В теме письма напишите «Видеооператор».

Технический специалист в команду продакшена

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет технического специалиста в команду продакшена.

Что требуется:

— Опыт работы в техническом менеджменте и умение координировать несколько проектов одновременно.

— Понимание основных процессов выставочного и/или театрального производства, ценообразования на рынке и знание основных поставщиков.

— Навыки и опыт работы с проекционной техникой, световым и звуковым оборудованием.

— Навыки работы в SketchUp, AutoCAD, 3Ds Max.

Дополнительным преимуществом будут:

— Навыки работы в vMix, Resolume, QLab.

— Владение английским языком (уровень не ниже Intermediate).

— Опыт проведения тендеров.

Чем предстоит заниматься:

— Координировать техническую подготовку и реализацию выставочных, перформативных и музыкальных проектов совместно с кураторами и продюсерами.

— Вести документацию процессов и документооборот по проекту (брифы, технические задания, сметы, закупочные процедуры, финансовые отчеты и договоры).

— Составлять сметы, технические задания и требования к мероприятиям.

— Участвовать в поиске подрядчиков и закупках, вести отчетность и документооборот по проектам.

— Контролировать временную застройку, монтаж мультимедийного и иного оборудования.

— Участвовать в поиске и реализации нестандартных конструкций и решений (инсталляций, объектов, декораций, экспозиционной мебели).

— Формировать и координировать производственный тайминг проекта, определять характер и состав технической рабочей команды на каждом проекте.

— Быть ответственным за эксплуатацию проектов: работу светового, звукового, видеооборудования и функционирование технических объектов, декораций.

Что предлагаем мы:

— График 5/2, работа на площадке во время проведения проектов.

— Оформление по ТК РФ, социальный пакет, ДМС.

— Возможность развивать собственные знания, а также работать с творческими проектами в команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы.

Резюме можно отправить на почтовый ящик hrcv@v-a-c.org с темой письма «Технический специалист в команду продакшена».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2023 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2022 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}
{"width":963,"column_width":89,"columns_n":9,"gutter":20,"margin":0,"line":10}
default
true
512
1100
false
true
true
{"mode":"page","transition_type":"slide","transition_direction":"horizontal","transition_look":"belt","slides_form":{}}
{"css":".editor {font-family: Diagramatika Text; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 20px;}"}