Внимание!  С 25 октября до 8 ноября Парковка будет закрыта
Сайт VAC
Болотная набережная, 15
пн–вс, 11:00–22:00

Вакансии

Фасилитатор 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Продавец кассир 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}
T

Фасилитатор

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет фасилитатора в Ателье.

Ателье — общественное пространство для творчества и игры, открытое для посетителей всех возрастов. Здесь есть игровая зона и Мастерская, а каждый день наполнен диалогом и совместной деятельностью.

Что требуется:

— Опыт работы с детьми: в мастерских, лагерях, кружках.

— Опыт общения с посетителями в музейной, образовательной или фестивальной среде в потоковом формате.

— Эмпатия, вежливость, вовлеченность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

— Навыки работы с таблицами и текстами, умение анализировать, оформлять информацию.

— Опыт в Ателье «ГЭС-2» в качестве посетителя.

Дополнительным преимуществом будут базовые навыки в лепке, шитье или столярке.

Чем предстоит заниматься:

— Следить за соблюдением правил и техники безопасности в условиях потокового посещения, разрешать конфликты.

— Поддерживать дружелюбную обстановку: вдохновлять, помогать посетителям придумывать и реализовывать идеи.

— Предлагать идеи проектов и воплощать их в жизнь вместе с командой и куратором Ателье.

— Работать с документами и отчетами, оформлять пропуска, вести статистику.

— Следить за порядком, уютом и гостеприимством Ателье.

Что предлагаем мы:

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС после испытательного срока.

— График 5/2: четыре дня в Ателье, один — посвященный офисным задачам (можно удаленно).

— Обучение: основы медиации, арт-терапии, педагогики, инклюзии.

— Возможность творчески реализовываться в команде.

Пожалуйста, обратите внимание, что вакансия открыта на декретную ставку.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, прикрепите к нему сопроводительное письмо, расскажите в нем в паре абзацев, почему вам хочется работать в Ателье. В теме письма напишите «Фасилитатор».

Продавец-кассир

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет продавца-кассира в Магазин.

Что требуется:

— Опыт работы на кассе от 1 года.

— Вежливость, умение грамотно выражать мысли.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Пунктуальность, клиентоориентированность, внимательность и ответственность.

Чем предстоит заниматься:

— Продавать товары в Магазине.

— Помогать посетителям оформлять покупки, рассказывать о скидках и промо-акциях.

— Разрешать конфликтные ситуации, связанные с возвратом и качеством товаров.

— Оформлять торговую документацию.

— Информировать руководство о проблемах, связанных с товарами и их продажей.

— Участвовать в составлении аналитических справок.

— Принимать участие в профессиональных тренингах и событиях Магазина.

— Изучать и упорядочивать ассортимент книг и издательств.

Что предлагаем мы:

— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00.

— Плавающие выходные.

— Корпоративные скидки в Магазине.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Продавец-кассир».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2024 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2023 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2022 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}
{"width":963,"column_width":89,"columns_n":9,"gutter":20,"margin":0,"line":10}
default
true
512
1100
false
true
true
{"mode":"page","transition_type":"slide","transition_direction":"horizontal","transition_look":"belt","slides_form":{}}
{"css":".editor {font-family: Diagramatika Text; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 20px;}"}