Вакансии

Медиатор 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Продавец-кассир 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

T

Видеооператор 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Специалист по работе с посетителями 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Координатор просветительского отдела 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Медиатор

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет медиатора.

Что требуется:

— Оконченное высшее образование в сфере гуманитарных наук (культурология, социология, искусствоведение, философия, педагогика, психология).

— Интерес к современному искусству и культуре.

— Умение обрабатывать большие объемы информации.

— Навыки выстраивания диалога и модерации групповой дискуссии.

— Опыт работы в команде, ответственность, готовность общаться с большим количеством людей.

— Английский язык (уровень не ниже Advanced).

Преимуществом будет:

— Оконченная медиаторская подготовка в других институциях и школах.

— Опыт работы медиатором.

— Опыт разработки просветительских или перформативных программ в сфере культуры и искусства.

— Опыт разработки инклюзивных программ, проектов для детской/семейной аудитории и посетителей третьего возраста, владение РЖЯ.

Чем предстоит заниматься:

— Проводить регулярные медиаторские туры в «ГЭС-2».

— Проходить внутреннее обучение и участвовать в подготовке к выставкам.

— Участвовать в создании новых туров и медиаторских проектов и процессе их адаптации для широкой аудитории.

— Участвовать во внутренних направлениях работы отдела (работа с незрячими и слабовидящими посетителями, с детской и семейной аудиторией, медиация перформативных практик и др.).

Что предлагаем мы:

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— График 2/2, включая обучение в течение первых полутора месяцев.

— Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org с темой письма «Медиатор».

Специалист по работе с посетителями

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с посетителями.

Что требуется:

— Высшее (полное либо неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство).

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы и оборудование.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Интерес к современному искусству и культуре.

— Дополнительным преимуществом будет опыт работы в учреждении культуры, а также с кассой и билетными системами.

Чем предстоит заниматься:

— Отвечать на вопросы посетителей, связанные с Домом культуры «ГЭС-2», рассказывать о здании, текущих выставках и событиях, навигации, правилах посещения и т.д.

— Предоставлять интерпретационные материалы посетителям.

— Проверять билеты и регистрации на события.

— Помогать посетителям с инвалидностью передвигаться по «ГЭС-2».

— Собирать отзывы посетителей о работе Дома культуры «ГЭС-2».

Что предлагаем мы:

— График 2/2.

— Возможность работать в дружной команде.

— Возможность развивать профессиональные навыки, обучение.

— Перспективы карьерного роста.

— Корпоративные скидки.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «специалист по работе с посетителями».

Координатор просветительского отдела

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет координатора просветительского отдела (проекты для детей и семей).

Что требуется:

– Высшее образование.

– Опыт работы менеджером культурных или образовательных проектов не менее 2 лет.

– Умение работать с документацией и электронным документооборотом.

– Владение программами Word, Excel, Keynote, PowerPoint (знание 1С будет плюсом).

– Внимательность к деталям, организованность и ориентация на результат.

– Готовность к командной работе и взаимодействию с разными отделами.

Чем предстоит заниматься:

— Организовывать документооборот с подрядчиками и поставщиками: подготовка, согласование и контроль договоров, счетов и актов.

— Контролировать бюджетные статьи отдела.

— Согласовывать документы и контролировать сроки их предоставления.

— Взаимодействовать с бухгалтерией, юридическим отделом, финансистами и менеджерами проектов.

— Закупать материалы по спискам кураторов и художников.

— Работать в системах электронного документооборота («1С:Документооборот», ЭДО и др.).

— Осуществлять организационную работу: заявки на пропуска, отправка документов и пр.

— Вести расписание работы Игровой «ГЭС-2».

Что предлагаем мы:

— Гибридный формат работы (1 день удаленно).

— ДМС после испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Координатор просветительского отдела».

Продавец-кассир

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет продавца-кассира в Магазин.

Что требуется:

— Опыт работы на кассе от 1 года.

— Вежливость, умение грамотно выражать мысли.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Пунктуальность, клиентоориентированность, внимательность и ответственность.

Чем предстоит заниматься:

— Продавать товары в Магазине.

— Помогать посетителям оформлять покупки, рассказывать о скидках и промо-акциях.

— Разрешать конфликтные ситуации, связанные с возвратом и качеством товаров.

— Оформлять торговую документацию.

— Информировать руководство о проблемах, связанных с товарами и их продажей.

— Участвовать в составлении аналитических справок.

— Принимать участие в профессиональных тренингах и событиях Магазина.

— Изучать и упорядочивать ассортимент книг и издательств.

Что предлагаем мы:

— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00.

— Плавающие выходные.

— Корпоративные скидки в Магазине.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Продавец-кассир».

Видеооператор

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет видеооператора.

Что требуется:

— Опыт съемки и монтажа видео от 2 лет.

— Профессиональный уровень владения программами для редактирования видео и создания мультимедийного контента (Adobe Creative Cloud).

— Креативность, пунктуальность, коммуникабельность, наблюдательность.

— Свободное владение устным и письменным английский языком.

— Приветствуется наличие контактов с создателями контента и профессиональным сообществом.

Чем предстоит заниматься:

— Участвовать в разработке концепций и сценариев видеосюжетов о проектах Дома культуры «ГЭС-2», согласовывать детали и сроки съемок и монтажа с заказчиком.

— Документировать на видео события «ГЭС-2» (перформансы, концерты, лекции, интервью, репортажи и т.д).

— Монтировать видео.

Что предлагаем мы:

— Сменный график работы.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, прикрепите к нему ваше портфолио (приоритетом будут документальные работы). В теме письма напишите «Видеооператор».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2024 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2023 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2022 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}