Вакансии

Фасилитатор в Ателье 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Старший специалист технической поддержки 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

T

Продавец кассир 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Видеооператор 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Продюсер проектов 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Координатор по документообороту детских и семейных программ 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Фасилитатор в Ателье

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет фасилитатора в Ателье.

Ателье — общественное пространство для творчества и игры, открытое для посетителей всех возрастов. Здесь есть игровая зона и Мастерская, а каждый день наполнен диалогом и совместной деятельностью.

Что требуется:

— Опыт работы с детьми: в мастерских, лагерях, кружках.

— Опыт общения с посетителями в музейной, образовательной или фестивальной среде в потоковом формате.

— Эмпатия, вежливость, вовлеченность, стрессоустойчивость, умение работать в команде.

— Навыки работы с таблицами и текстами, умение анализировать, оформлять информацию.

— Опыт в Ателье «ГЭС-2» в качестве посетителя.

Дополнительным преимуществом будут базовые навыки в лепке, шитье или столярке.

Чем предстоит заниматься:

— Следить за соблюдением правил и техники безопасности в условиях потокового посещения, разрешать конфликты.

— Поддерживать дружелюбную обстановку: вдохновлять, помогать посетителям придумывать и реализовывать идеи.

— Предлагать идеи проектов и воплощать их в жизнь вместе с командой и куратором Ателье.

— Работать с документами и отчетами, оформлять пропуска, вести статистику.

— Следить за порядком, уютом и гостеприимством Ателье.

Что предлагаем мы:

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС после испытательного срока.

— График 5/2: четыре дня в Ателье, один — посвященный офисным задачам (можно удаленно).

— Обучение: основы медиации, арт-терапии, педагогики, инклюзии.

— Возможность творчески реализовываться в команде.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, прикрепите к нему сопроводительное письмо, расскажите в нем в паре абзацев, почему вам хочется работать в Ателье. В теме письма напишите «Фасилитатор».

Продавец-кассир

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет продавца-кассира в Магазин.

Что требуется:

— Опыт работы на кассе от 1 года.

— Вежливость, умение грамотно выражать мысли.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Пунктуальность, клиентоориентированность, внимательность и ответственность.

Чем предстоит заниматься:

— Продавать товары в Магазине.

— Помогать посетителям оформлять покупки, рассказывать о скидках и промо-акциях.

— Разрешать конфликтные ситуации, связанные с возвратом и качеством товаров.

— Оформлять торговую документацию.

— Информировать руководство о проблемах, связанных с товарами и их продажей.

— Участвовать в составлении аналитических справок.

— Принимать участие в профессиональных тренингах и событиях Магазина.

— Изучать и упорядочивать ассортимент книг и издательств.

Что предлагаем мы:

— График работы 2/2 с 10:00 до 22:00.

— Плавающие выходные.

— Корпоративные скидки в Магазине.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Продавец-кассир».

Продюсер проектов

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет продюсера проектов.

Что требуется:

— Профессиональный опыт в области ведения музыкальных (в том числе академических), театральных и перформативных программ не менее 3 лет.

— Свободное владение английским языком.

— Терпеливое отношение к разным типам процессов и способность их организации, готовность к большому количеству координационных и технических задач, связанных с креативным продюсированием.

— Экспертиза и опыт в производстве контента, коммуникативные навыки.

Чем предстоит заниматься:

— Координировать производство музыкальных и перформативных проектов Фонда, отвечать за их успешную реализацию в рамках установленных сроков и бюджета, координировать процессы производства художественных работ в разных медиумах.

— Координировать работу проектных команд, включая штатных и привлеченных участников, вести документацию всех рабочих процессов и документооборот по проекту (брифы, технические задания, сметы, закупочные процедуры, финансовые отчеты и договоры).

— Вести внутреннюю коммуникацию, включая техническую команду и службы, взаимодействовать с контрагентами и партнерами по проекту.

— Обновлять информацию об основных поставщиках услуг, ориентироваться в ценообразовании.

Что предлагаем мы:

— График 5/2.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС, офис в центре Москвы.

— Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Продюсер проектов».

Старший специалист технической поддержки

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет старшего специалиста технической поддержки.

Что требуется:

— Среднее образование (высшее техническое образование будет преимуществом).

— Продвинутые знания Windows 8/10/11 и MacOS.

— Опыт создания shell-скриптов.

— Понимание принципов диагностирования доменных служб Windows (AD, GPO, DNS, DHCP, Exchange, файловый сервер, сервер печати).

— Базовый уровень администрирования Windows Server/Linux.

— Понимание принципов работы сетей.

— Опыт работы с продуктами 1С, банк-клиентами, ЭЦП и КриптоПро.

— Знание аппаратного обеспечения.

Чем предстоит заниматься:

— Работать в системе Service Desk.

— Оказывать техническую поддержку пользователям компании.

— Готовить и настраивать пользовательские рабочие станции, создавать учетные записи, назначать права доступа.

— Диагностировать работоспособность техники и ПО.

— Поддерживать работу оргтехники (замена расходных материалов, взаимодействие с подрядчиками по вопросам обслуживания оргтехники).

— Поддерживать и сопровождать проведение видеоконференций.

— Создавать и вести техническую документацию, инструкции для пользователей.

— Вести учет и проводить инвентаризацию оборудования и ПО.

Что предлагаем мы:

— График 5/2.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС, офис в центре Москвы.

— Возможность работать в международной команде, которая меняет культурный ландшафт современной Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Старший специалист технической поддержки».

Координатор по документообороту детских и семейных программ

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет координатора просветительского отдела (проекты для детей и семей).

Что требуется:

– Высшее образование.

– Опыт работы менеджером культурных или образовательных проектов не менее 2 лет.

– Умение работать с документацией и электронным документооборотом.

– Владение программами Word, Excel, Keynote, PowerPoint (знание 1С будет плюсом).

– Внимательность к деталям, организованность и ориентация на результат.

– Готовность к командной работе и взаимодействию с разными отделами.

Чем предстоит заниматься:

— Организовывать документооборот с подрядчиками и поставщиками: подготовка, согласование и контроль договоров, счетов и актов.

— Контролировать бюджетные статьи отдела.

— Согласовывать документы и контролировать сроки их предоставления.

— Взаимодействовать с бухгалтерией, юридическим отделом, финансистами и менеджерами проектов.

— Закупать материалы по спискам кураторов и художников.

— Работать в системах электронного документооборота («1С:Документооборот», ЭДО и др.).

— Осуществлять организационную работу: заявки на пропуска, отправка документов и пр.

— Вести расписание работы Игровой «ГЭС-2».

Что предлагаем мы:

— Гибридный формат работы (1 день удаленно).

— ДМС после испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме отправляйте на почту hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Координатор просветительского отдела».

Видеооператор

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет видеооператора.

Что требуется:

— Опыт съемки и монтажа видео от 2 лет.

— Профессиональный уровень владения программами для редактирования видео и создания мультимедийного контента (Adobe Creative Cloud).

— Креативность, пунктуальность, коммуникабельность, наблюдательность.

— Свободное владение устным и письменным английский языком.

— Приветствуется наличие контактов с создателями контента и профессиональным сообществом.

Чем предстоит заниматься:

— Участвовать в разработке концепций и сценариев видеосюжетов о проектах Дома культуры «ГЭС-2», согласовывать детали и сроки съемок и монтажа с заказчиком.

— Документировать на видео события «ГЭС-2» (перформансы, концерты, лекции, интервью, репортажи и т.д).

— Монтировать видео.

Что предлагаем мы:

— Сменный график работы.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, прикрепите к нему ваше портфолио (приоритетом будут документальные работы). В теме письма напишите «Видеооператор».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2024 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2023 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2022 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}