Сайт VAC
Болотная набережная, 15
пн–вс, 11:00–22:00

Вакансии

Координатор отдела фандрайзинга 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Специалист по складскому хозяйству 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}
T

Координатор отдела фандрайзинга

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет координатора отдела фандрайзинга.

Что требуется:

— Высшее образование.

— Опыт работы более 2 лет в смежной области (фандрайзинг, маркетинг, проектный менеджмент).

— Грамотность, свободное владение английским языком.

— Умение работать в команде и ориентация на результат.

— Практические навыки работы с презентациями, юридическими документами, электронными таблицами.

Чем предстоит заниматься:

— Вести календарь внутри отдела фандрайзинга, согласовывать встречи, отправлять документы.

— Проводить исследование и подготовку аналитических справок: анализировать рынок, искать информацию о потенциальных коммерческих партнерах.

— Готовить презентации, необходимые для работы отдела фандрайзинга.

— Выполнять обязательства перед коммерческими партнерами и корпоративными патронами Дома культуры, в том числе координировать процессы нативных интеграций и спецпроектов, следить за сроками их выполнения и документировать (фото, скриншоты, статистические данные).

— Готовить отчетные документы.

— Вести базы данных.

Что предлагаем мы:

— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе Дома культуры.

— Испытательный срок — 3 месяца.

— Оформление по ТК РФ.

— ДМС после прохождения испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Координатор отдела фандрайзинга».

Специалист по складскому хозяйству

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по складскому хозяйству.

Что требуется:

— Среднее профессиональное образование.

— Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1С).

— Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.

— Владение английским языком на начальном уровне.

Чем предстоит заниматься:

— Работать на ордерных складах с адресным хранением под управлением 1С:УТ.

— Вести складской учет: принимать, размещать, отбирать, выдавать товарно-материальные ценности.

— Оформлять приходно-расходные документы.

— Участвовать в проведении инвентаризаций.

— Работать с заказами с применением терминала сбора данных.

— Выполнять погрузо-разгрузочные работы, в том числе на электропогрузчике.

— Перемещать и расставлять мебель для регулярных мероприятий.

— Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей.

— Осуществлять контроль за погрузо-разгрузочной техникой.

Что предлагаем мы:

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС после прохождения испытательного срока.

— График 2/2 с 10:00 до 22:00.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Специалист по складскому хозяйству».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2024 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2023 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2022 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}
{"width":963,"column_width":89,"columns_n":9,"gutter":20,"margin":0,"line":10}
default
true
512
1100
false
true
true
{"mode":"page","transition_type":"slide","transition_direction":"horizontal","transition_look":"belt","slides_form":{}}
{"css":".editor {font-family: Diagramatika Text; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 20px;}"}