Сотрудник Игровой
Вакансии
T
Сотрудник Игровой
Дом культуры «
Это открытое пространство для игры и творчества для посетителей от 3 до 12 лет.
Здесь дети могут придумывать и исследовать, а взрослые — поддерживать их идеи и помогать им чувствовать себя в пространстве уверенно и безопасно.
Мы ищем человека, которому интересно работать с детьми и посетителями, поддерживать атмосферу доверия и игры и участвовать в развитии пространства вместе с командой.
Что требуется:
— Опыт работы с детьми (мастерские, кружки, лагеря, образовательные проекты).
— Опыт общения с посетителями в музейной, образовательной или фестивальной среде.
— Эмпатия, внимательность и умение поддерживать дружелюбную атмосферу.
— Стрессоустойчивость и умение работать в команде.
— Навыки работы с текстами и таблицами, аккуратность в работе с информацией.
Чем предстоит заниматься:
Работа с посетителями
— Знакомить гостей с правилами и концепцией Игровой, отвечать на вопросы.
— Помогать детям освоиться в пространстве и поддерживать их в игре.
— Следить за соблюдением правил и техники безопасности в условиях потокового посещения.
— Помогать разрешать сложные или конфликтные ситуации.
— Следить за порядком, уютом и безопасностью в Игровой.
— Фиксировать и сообщать о технических неисправностях.
— Взаимодействовать с клинингом, охраной и другими службами.
— Открывать и закрывать пространство.
— Участвовать в организации программ.
— Придумывать игровые и творческие форматы для Игровой.
— Участвовать в подготовке событий.
— Работать с художниками и игропрактиками, помогать в организации их участия.
Административная работа
— Оформлять необходимые документы и пропуска.
— Взаимодействовать с юридическим и финансовым отделами по договорам с подрядчиками.
— Вести статистику посещений и готовить отчеты о работе пространства.
Что предлагаем мы:
— Официальное трудоустройство и социальный пакет.
— ДМС после испытательного срока.
— График 5/2: четыре дня работы в пространстве и один день для офисных задач. В офисный день возможна удаленная работа.
— Обучение основам медиации, арт-терапии, педагогики и инклюзии.
— Возможность развивать пространство вместе с командой и реализовывать собственные идеи.
Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, приложите небольшое сопроводительное письмо и расскажите в нем в нескольких абзацах, почему вам хотелось бы работать в Игровой. В теме письма укажите: «Сотрудник Игровой».
Специалист по работе с посетителями
Дом культуры «
Что требуется:
— Высшее (полное либо неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство).
— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).
— Уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы и оборудование.
— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.
— Интерес к современному искусству и культуре.
— Дополнительным преимуществом будет опыт работы в учреждении культуры, а также с кассой и билетными системами.
Чем предстоит заниматься:
— Отвечать на вопросы посетителей, связанные с Домом культуры «
— Предоставлять интерпретационные материалы посетителям.
— Проверять билеты и регистрации на события.
— Помогать посетителям с инвалидностью передвигаться по «
— Собирать отзывы посетителей о работе Дома культуры «
Что предлагаем мы:
— График 2/2.
— Возможность работать в дружной команде.
— Возможность развивать профессиональные навыки, обучение.
— Перспективы карьерного роста.
— Корпоративные скидки.
— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.
Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «специалист по работе с посетителями».
Технический специалист
Дом культуры «
Что требуется:
— Среднее специальное, высшее техническое (инженерное, архитектурное) или профильное образование (менеджмент в сфере культуры, арт-менеджмент).
— Опыт работы не менее 5 лет в сфере культурного производства.
— Навыки работы с ПК MS Office, Adobe Acrobat/Illustrator, SketchUp, AutoCAD, желательно знание других САПР-редакторов.
— Знание основ проектного управления (управление сроками, бюджетом, рисками), сметного дела и бюджетного планирования.
— Знание технологий и материалов, используемых в современном искусстве, мультимедиапроектах и выставочной деятельности.
— Опыт работы с технической документацией (ТЗ, спецификации, графики).
— Знание договорного права и делопроизводства тендерных процедур.
— Знание охраны труда и техники безопасности на производстве и монтажной площадке.
— Разговорный и письменный английский язык (уровень не ниже intermediate).
— Коммуникабельность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.
Чем предстоит заниматься:
— Координировать техническое производство проектов Фонда.
— Отвечать за успешную реализацию проектов в рамках установленных сроков и бюджетов совместно с продюсерами и кураторами.
— Совместно с проектной командой, внешними контрагентами формировать и реализовывать производственный план-график проектов (производственный цикл, логистика, монтаж, демонтаж, эксплуатация выставочного, мультимедийного и прочего оборудования) и бюджет производства.
Что предлагаем мы:
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе Дома культуры.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС после прохождения испытательного срока.
— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.
— Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Технический специалист в команду производства программных проектов».
В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации: