Вакансии

Технический специалист 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Специалист по работе с посетителями 

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

T

Технический специалист

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет технического специалиста в команду производства программных проектов.

Что требуется:

— Среднее специальное, высшее техническое (инженерное, архитектурное) или профильное образование (менеджмент в сфере культуры, арт-менеджмент).

— Опыт работы не менее 5 лет в сфере культурного производства.

— Навыки работы с ПК MS Office, Adobe Acrobat/Illustrator, SketchUp, AutoCAD, желательно знание других САПР-редакторов.

— Знание основ проектного управления (управление сроками, бюджетом, рисками), сметного дела и бюджетного планирования.

— Знание технологий и материалов, используемых в современном искусстве, мультимедиапроектах и выставочной деятельности.

— Опыт работы с технической документацией (ТЗ, спецификации, графики).

— Знание договорного права и делопроизводства тендерных процедур.

— Знание охраны труда и техники безопасности на производстве и монтажной площадке.

— Разговорный и письменный английский язык (уровень не ниже intermediate).

— Коммуникабельность, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.

Чем предстоит заниматься:

— Координировать техническое производство проектов Фонда.

— Отвечать за успешную реализацию проектов в рамках установленных сроков и бюджетов совместно с продюсерами и кураторами.

— Совместно с проектной командой, внешними контрагентами формировать и реализовывать производственный план-график проектов (производственный цикл, логистика, монтаж, демонтаж, эксплуатация выставочного, мультимедийного и прочего оборудования) и бюджет производства.

Что предлагаем мы:

— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе Дома культуры.

— Испытательный срок — 3 месяца.

— Оформление по ТК РФ.

— ДМС после прохождения испытательного срока.

— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

— Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Технический специалист в команду производства программных проектов».

Специалист по работе с посетителями

{"points":[{"id":4,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":6,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":5,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Дом культуры «ГЭС-2» ищет специалиста по работе с посетителями.

Что требуется:

— Высшее (полное либо неоконченное) или среднее специальное образование (искусство/культурология, туризм/гостеприимство).

— Английский язык (уровень не ниже Intermediate).

— Уверенное владение компьютером и готовность осваивать новые программы и оборудование.

— Готовность общаться с большим количеством людей и желание помогать им.

— Интерес к современному искусству и культуре.

— Дополнительным преимуществом будет опыт работы в учреждении культуры, а также с кассой и билетными системами.

Чем предстоит заниматься:

— Отвечать на вопросы посетителей, связанные с Домом культуры «ГЭС-2», рассказывать о здании, текущих выставках и событиях, навигации, правилах посещения и т.д.

— Предоставлять интерпретационные материалы посетителям.

— Проверять билеты и регистрации на события.

— Помогать посетителям с инвалидностью передвигаться по «ГЭС-2».

— Собирать отзывы посетителей о работе Дома культуры «ГЭС-2».

Что предлагаем мы:

— График 2/2.

— Возможность работать в дружной команде.

— Возможность развивать профессиональные навыки, обучение.

— Перспективы карьерного роста.

— Корпоративные скидки.

— Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС.

— Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «специалист по работе с посетителями».

В соответствии с требованиями пункта 6 статьи 15 Федерального закона № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ЧУК «Музей „Виктория — Искусство быть Современным“» размещает информацию о результатах проведения специальной оценки условий труда в организации:

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2024 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2023 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Сводная ведомость специальной оценки условий труда. 2022 год 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}

Перечень мероприятий по итогам специальной оценки условий труда 

{"points":[{"id":1,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":1,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}},{"id":3,"properties":{"x":0,"y":0,"z":0,"opacity":0.4,"scaleX":1,"scaleY":1,"rotationX":0,"rotationY":0,"rotationZ":0}}],"steps":[{"id":2,"properties":{"duration":0.2,"delay":0,"bezier":[],"ease":"Power0.easeNone","automatic_duration":true}}],"transform_origin":{"x":0.5,"y":0.5}}